There was an error in this gadget

Mega Paket CD Interaktif

Jasa Pembuatan Skripsi

Jasa Pembuatan Skripsi
Jasa Pembuatan Skripsi

Wednesday, August 19, 2015

Penerapan Electronic Data Processing Sistem dalam Pengolahan Data Akuntansi Gaji dan Upah pada PT.Sumber Baru Asli

Vera Juniwanti S
Dalam rangka menghasilkan informasi terlebih dahulu data diolah sedemikian rupa. Pada pengolahan data digunakan peralatan pengolahan, prosedur pengolahan dan tenaga pelaksana yang merupakan satu kesatuan yang saling bekerjasama yang disebut dengan sistem pengolahan data. Dalam menyusun suatu data akuntansi penggajian dan pengupahan melalui penerapan electronic data processing kita dapat menghasilkan data yang efektif dan akuratif, yang dapat menghindari manipulasi atas gaji dan upah yang akan dibayarkan kepada para pegawai, serta perhitungan yang tepat dan pembayarannya tepat waktu. Dengan bantuan electronic data processing ini sangat membantu untuk meminimalkan human resources dibagian penggajian dan pengupahan. Disamping itu penggunaan teknologi komputer dapat merupakan salah satu alat bantu bagi manajemen untuk merencanakan dan mengendalikan kegiatan operasional perusahaan lebih khusus dalam bidang akuntansi untuk mengolah gaji dan upah para karyawan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur Electronic Data Processing dalam pengolahan data tentang penggajian dan pengupahan. Untuk memperoleh data yang diperlukan, penulis menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara, studi dokumentasi, dan studi pustaka. Sedangkan jenis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Dari hasil penelitian yang dilakukan, dapat diketahui bahwa secara umum, PT. Sumber Baru Asli telah menerapkan prosedur Electronic Data Processing akuntansi yang memadai dalam hal pemisahan fungsi kepegawaian, fungsi penggajian, fungsi pembayaran dan fungsi akuntansi, karena masing-rnasing bagian bekerja secara independen dan tidak saling mempengaruhi

 
Download Skripsi



 Jasa Pembuatan Skripsi


Artikel Terkait:

No comments:

Post a Comment