Mega Paket CD Interaktif

Jasa Pembuatan Skripsi

Jasa Pembuatan Skripsi
Jasa Pembuatan Skripsi

Saturday, December 10, 2011

Download Makalah : Tanggapan Dan Pengembangan Atas Topik Inovasi Sebagai Salah Satu Aspek Perilaku Organisasi


TANGGAPAN DAN PENGEMBANGAN ATAS TOPIK INOVASI SEBAGAI SALAH SATU ASPEK PERILAKU ORGANISASI
Oleh: Aceng Muhtaram Mirfani (FIP-UPI)

A. PENDAHULUAN
Perilaku organisasi menurut Jack Duncan (Thoha, 1983) adalah suatu studi yang menyangkut aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu. Ia meliputi aspek yang ditimbulkan dari pengaruh organisasi terhadap menusia demikian pula aspek yang ditimbulkan dari pengaruh manusia terhadap organisasi. Keith Davis & JW. Newstrom (1985) memandang bahwa perilaku organisasi adalah telaah dan penerapan pengetahuan tentang bagaimana orang bertindak di dalam organisasi. Perilaku organisasi adalah sarana manusia bagi keuntungan manusia. Telaahan tersebut membantu penyatuan oraang-orang, struktur, teknologi dan lingkungan eksternal menjadi sistem pengoperasian yang efektif.

Perilaku organisasi sebagai studi tentang perilaku manusia, sikapnya dan hasil karyanya dalam lingkungan keorganisasian; menarik dari teori, metode, dan prinsip dari disiplin seprti psikologi, sosiologi, dan antropologi kebudayaan, untuk mempelajari persepsi perseorangan, nilai, kemampuan belajar dan tindakan orang yang sedang bekerja dalam seluruh organisasi, menganalisis pengaruh lingkungan luar terhadap organisasi dan sumber-sumber manusiawinya, misi, sasaran, dan strategi (Gibson, Ivancevich, dan Donnelly jr., 1982)
Download Isi Lengkap  dari Makalah Ini :  
  
 


Artikel Terkait:

No comments:

Post a Comment