Evaluasi Kinerja Pengurus Credit Union (Studi Kasus: di 2 Credit Union, Wilayah Siantar)

Amazihono, Erikawati

Penulis skripsi dengan judul “Evaluasi Kinerja Pengurus Credit Union” dengan studi kasus di 2 Credit Union, Wilayah Siantar. Penelitian ini dibimbing oleh bapak Prof. Dr. Ir. H. Meneth Ginting, MADE sebagai dosen pembimbing satu dan bapak Ir. Hasudungan Butar-butar, M.Si sebagai dosen pembimbing ke dua. Daerah penelitian ditentukan secara purpossive dan pengambilan sampel dilakukan secara simple random sampling. Hasil penelitian yang diperoleh adalah: 1. Perkembangan (jumlah anggota, jumlah simpanan, saldo pinjaman, dana cadangan, pendapatan, biaya, dan sisa hasil usaha) Credit Union Lama lebih tinggi dari Credit Union Baru selama 5 tahun terakhir. 2. Pelaksanaan Program Kerja Program kerja Credit Union telah berhasil dan pelaksanaan Program Kerja Program kerja Credit Union Lama sangat berhasil dilaksanakan. 3. Terdapat hubungan antara karakteristik sosial ekonomi (umur, lama pendidikan, lama menjadi anggota) anggota Credit Union Baru dengan penilaian keberhasilan pelaksanaan program kerja pengurus Credit Union Baru, dan tidak terdapat hubungan antara jumlah tanggungan anggota Credit Union Baru dengan penilaian keberhasilan pelaksanaan program kerja pengurus Credit Union Baru. 4. Terdapat pengaruh yang nyata antara karakteristik sosial ekonomi (umur, lama pendidikan, lama menjadi anggota dan jumlah tanggungan) anggota Credit Union sampel terhadap penilaian pada pelaksanaan program kerja pengurus Credit Union sampel. 5. Terdapat perbedaan yang signifikan antara keberhasilan pelaksanaan program kerja di antara dua Credit Union sampel. 6. Terdapat masalah-masalah yang dihadapi oleh pengurus Credit Union Baru yang terdiri dari: fasilitas yang mendukung masih belum memadai, jumlah anggota yang masih sedikit, masih kurangnya konsentrasi pengurus terhadap Credit Union yang disebabkan oleh karena pengurus mempunyai aktivitas yang lain, modal yang masih kurang. Terdapat masalah-masalah yang dihadapi oleh pengurus Credit Union Lama yang terdiri dari: terdapat anggota yang masih belum mengembalikkan pinjaman di Credit Union Lama, masih kurangnya pegawai yang professional, kurangnya pegawai di Credit Union Lama. 7. Upaya-upaya yang dilakukan untuk mengatasi masalah yang dihadapi pengurus Credit Union baru yaitu: pengadaan fasilitas baru, misalnya komputer, menggalakkan pelaksanaan program Pola AMAL (anggota mencari anggota baru), merekrut Pegawai baru untuk membantu pengurus lama dalam melaksanakan program kerja, dan meningkatkan modal dengan penambahan jumlah anggota. Upaya-upaya yang dilakukan untuk mengatasi masalah yang dihadapi pengurus Credit Union lama yaitu: memberikan surat peringatan kepada anggota yang belum mengembalikan pinjaman, memberikan pelatihan kepada pengurus Credit Union, dan merekrut pegawai baru sesuai dengan ketentuan yang ada.

 

Download Skripsi

	Bab I
	Bab II
	Bab III
	Bab IV
	Bab V
	Lampiran
	Daftar Pustaka

Artikel Terkait: