Mega Paket CD Interaktif

Jasa Pembuatan Skripsi

Jasa Pembuatan Skripsi
Jasa Pembuatan Skripsi

Tuesday, April 11, 2017

Jasa Buat Skripsi: download Skripsi akutansi:Analisis komparatif motivasi berprestasi karyawan kontrak dan karyawan tetap pada perusahaan daerah air minum Kota Pasuruan

Abstract

INDONESIA:
Sumber daya manusia merupakan aset perusahaan yang menjadi pelaku aktif dari setiap aktifitas perusahaan sehingga sangat menentukan kemajuan dan kemunduran perusahaan. Oleh sebab itu, kepemilikan sumber daya manusia berkinerja tinggi sangat penting yang di indikasikan motivasi tinggi terutama dalam motivasi berprestasinya dan motivasi ini dapat menjadi solusi bagi PDAM kota pasuruan atas segala permasalahannya karena dengan karyawan bermotivasi tinggi membuat kinerja PDAM meningkat dan pendapatan bertambah sehingga kesejahteraan karyawan meningkat. Untuk itu perlu bagi PDAM kota Pasuruan mengetahui perbedaan motivasi berprestasi karyawannya baik kontrak maupun tetap sebelum menindak lanjuti keputusan yang ditetapkan.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui perbedaan motivasi berprestasi karyawan kontrak dan karyawan tetap pada PDAM kota Pasuruan. Cara analisis yang di gunakan adalah pertama-tama peneliti mengumpulkan data, memilih data yang sesuai dengan masalah penelitian lalu data tersebut dideskriptifkan dan kemudian diambil kesimpulan.
Berdasarka hasil analisa diatas, diperoleh kesimpulan bahwa motivasi berprestasi karyawan kontrak lebih tinggi dari pada karyawan tetap yang disebabkan katakutan akan pemutusan hubungan kerja dan keinginan menjadi karyawan tetap sedang karyawan tetap sebaliknya.
ENGLISH:
Human resources represent company asset becoming an active doer from every companies activities so that it determines of company's progress. So, having human resources with high performance is very important which is indicated by having high motivation especially motivation in achievement. This motivation can become the solution for PDAM of Pasuruan to the all problems. With highly motivated employees, the performance of PDAM increases, so that the prosperity of employees increases as well. So, PDAM of Pasuruan will know the difference of the motivation of its employees whether the contract or the permanent worker before acting the specified decision.
This research represents descriptive qualitative research which aims to know the difference of the motivation of the contract and the permanent employees at PDAM of Pasuruan. The analysis, first the researcher collected the data, analyzed the chosen data in line with problem of the research data and then made conclusion.

Based on the analysis above, it is obtained that the motivation of the contract employees' achievement is higher than the permanent ones caused by being afraid of fired from the job and want to be the permanent worker, while the permanent workers vice versa.

Untuk Mendownload Skripsi "Skripsi Akutansi : Analisis komparatif motivasi berprestasi karyawan kontrak dan karyawan tetap pada perusahaan daerah air minum Kota Pasuruan"Untuk Mendownload skripsi ini silakan klik link dibawah ini


Artikel Terkait:

No comments:

Post a Comment